Ажлын байртай дээрэлхэх ёс зүй

Хэрвээ та сургуулиа төгсөхдөө хамгийн сүүлчийн дээрэлхэхийг үзсэн бол тэднийг ажлын байранд тулгарах болно гэдгийг олж мэдээд гайхах болно. Чи тэднээс холдож чадахгүй, дээрэмдэхийг оролдох нь чам дээр бууж өгдөг. Гэсэн хэдий ч, тэдэнтэй таарамжгүй хандахгүйгээр тэднийг байранд нь байрлуулах насанд хүрсэн байдлаар тэдэнд хандаж сурч болно. Хачирхалтай зан авир нь хүч чадал адилгүй гэдгийг санаарай.

Саадыг хэрхэн даван туулах талаар мэдэх гол түлхүүр нь энэ нь тэдний өмнөөс ажиллаж байсан арга барил юм гэдгийг ойлгох явдал юм. Тэд өөрсдийгөө сул дорой гэж үздэг бусад хүмүүсийг тарчлаахдаа хүссэн үр дүндээ хүрч чадсан. Тэдний зорилго бол тухайн нөхцөл байдалд хяналт тавьж, давамгайлах явдал юм.

Та дээрэлхүүлэхийг зөвшөөрөхгүйгээр түвшний толгойг хэвээр хадгалах боломжтой. Хүнээс өөрийгөө тусгаарлахын тулд чадах бүхнээ хий. Хэрэв ингэх боломжгүй бол ярихаасаа өмнө үргэлж бодож бай. Зовлонгийн гол зорилго нь таныг муу байрлал дээр байрлуулах явдал юм.

Довтолгооны төрөл

Довтолгогч таны амьдралыг зовлонд хүргэх хэд хэдэн арга бий. Тэр магадгүй хэтэрхий аюул заналхийлж магадгүй, эсвэл нэр хүндээ гэмтээх аюултай цуу яриа эхэлж болно. Ямар ч тохиолдолд, дээрэлхэж буй хүн бүрийн хийдэг зүйлийн дагуу дээр нь хүн бүр дээр нь шийдэх ёстой.

Өөрийгөө хамгаалах

Ихэнх оролдлого сул, гэхдээ таныг үнэхээр гомдоож чадах хүмүүс байдаг. Хэрэв та өөрийгөө аюултай байдалд байгаа гэж мэдэрч байвал ахлах ажилтан эсвэл эрх мэдэл бүхий хүн тань мэдэгдээрэй. Өөрийг тань зовоож, хор хөнөөл учруулахыг хүссэн хэн нэгэнтэй ганцаараа байх байр сууринд өөрийгөө хэзээ ч бүү тавь.

Хэрэв та албан тасалгааны дээрэлхэлтэй тулгараад байгаа бол уулзалт бүрийг баримтжуулж эхэл.

Огноо, юу болсон, хэлсэн үг, гэрч байж болох эсэх. Хэрэв та удирдагчтайгаа эсвэл хүний ​​нөөцөд асуудалтай тулгарвал энэ нь таны хэргийг шийдвэрлэхэд тусална.

Итгэмжит бай

Зөрчилдөхөөс урьдчилан сэргийлэх хамгийн зөв арга бол ажилд орохыг эрүүл мэндийн тунгаар батлах явдал юм. Эрх мэдэлт үгээр хэлээрэй. Энэ нь танай ажлын ур чадвар дээр тав тухтай байх магадлалыг харуулж байгаа бөгөөд та өөрийгөө зорилтот сулхан хүн гэж үздэг зүйл биш юм. Тэд таныг дагахгүй гэсэн баталгаагүй ч магадгүй магадлал буурна.

Stand firm

Таныг дээрэлхэхийг оролдох үед таныг газар дээр зогсоход бэлэн байгаарай. Хэрэв тэр таныг бусдын өмнө доромжлох аваас нөхцөл байдлыг шударгаар хамгаалж өг. Чи дуугүй бай, эсвэл сул дорой гэж ойлгогдох болно. Гэсэн хэдий ч, та дээрэлхэхийг олон нийтийн дунд шүүмжлэхээс зайлсхийх ёстой. Эсвэл та дээрэлхэж байгаа хүн гэж үзэж болно.

Зарим бошиглогч том сонсогчтой байх үед өөрсдийгөө сонсох дуртай байдаг. Батлан ​​хамгаалах ямар нэгэн зүйл байхгүй бол буцаад суугаад өөрийг нь мэхлэхийг зөвшөөрөх хэрэгтэй.

Үлгэр жишээч ажилтан байх

Довтолгоонд өртсөн хүмүүс радио долгионыг бий болгож, бусдын алдаан дээр томрох дуртай байдаг.

Тэдэн рүү явах шалтгаанаа бүү өг. Хэрвээ та сайн ажил хийдэг бол таныг дарамталж магадгүй тул дараа нь ичиж зовохыг хүсэхгүй байна. Гэсэн хэдий ч, сайн ажил хийдэг хүнийг доош нь хаяхыг оролдож буй зарим бэлгүүд байдаг.

Энэ нь дээрэлхэх радиогоос салгах зарим арга замууд юм:

• Төслийг удирдах сайн дурын ажилтан. Энэ нь таныг ялгаварлан гадуурхахаас ялгаатай түвшинд хүргэж, мэргэжлийн булчинг харуулна.
• Хэрэв та алдаа гаргавал засах хэрэгтэй. Дээрэлхэлтэд алдаагаа дуудах хэрэггүй болно.
• Өөрийн компани, хянагч, эсвэл ажилчдаас гомдол гаргаж болохгүй. Та хожим дээр нь дээрэмдэх зүйл өгөхийг хүсэхгүй байна.
• Та офлайн имэйлээр болгоомжтой байгаарай. Учир нь таны эсрэг харилцах боломжтой хэн нэгэнд ямар нэгэн зүйл дамжуулах боломжтой эсэхийг хэзээ ч мэдэхгүй.

Довтолгооны ажил

Хэрвээ та нэг өрөөнд ажиллаж байвал хүндэтгэлтэй байх ёстой. Агуу этгээдийг хувийн орон зайд оруулах дуртай байдаг. Таныг ажил дээрээ ямар нэгэн зүйлийг ашиглахыг хайж байгаа тул мөрөн дээрээсээ дээрэлхүүлэхийг хэзээ ч бүү зөвшөөр. Та юу хийж байгаагаа зогсоож, дээрэлхэж, нүүрэн дээр нь тулгараад, хэрэгтэй зүйлээ асуу. Хэрвээ тэр зөвлөгөө аваагүй бол амар тайван эрх мэдэлтэй байхын тулд буцаж очих хэрэгтэй болно.

Үхэлгүй тэмцэж, маргалдахгүй байх. Тэд өөрсдийн ур чадвараа дадлагажуулж, ялж чаддаггүй. Харин оронд нь албан ёсны харилцааг бий болгож, өөр багийн тоглогчидтой өөрийгөө хүрээлүүлээрэй. Боолууд хамтдаа сайн ажиллаж байгаа тусгай бүлгийн ажилчдаас илүү ганцаардлыг даван гарахыг илүүд үздэг.

Суллигт ажиллах нь

Та өөрийгөө дээрэлхэж хянаж байгаа байр сууринаас өөрийгөө олж чадна. Энэ нь маш хэцүү, гэхдээ та маш сайн ажил хийж, хэтэрхий их харилцаа холбоо барихаас зайлсхийж чадна. Гарсан бүх тохиолдол, түүний дотор юу хэлэх, хэзээ хэлэх зэргийг баримтжуулна.

Хэрвээ та ажил үүргээ гүйцэтгэх боломжгүй бол дээрэлхүүлэх удирдагчтай бол өөрийн бүх бичиг баримтаа хүний ​​нөөцийн албанд шууд явуулна уу. Захирагчдаа үргэлж эелдэг хандаж, ажлаа дуусгавар болгох үндэслэл болох үгс эсвэл үйлдлүүдтэй даван туулахыг хүсч буйгаа эсэргүүц. Ихэнх дээрэлхэгчид энэ зан үйлийг урьдынх шигээ хийдэг байсныг санаарай. Тэд таныг тарчлаах арга зам хайж байгаа гэдгийг санаарай.

Боолчлолын талаар

Боол нь хүч чадлын мэдрэмжийг мэдрэхийг санаарай. Ингэснээр та өөртөө босч, эрх мэдэлтэй байх үед тэд өөр нэг зорилтот түвшинд шилжих болно. Тэд ихэвчлэн бүлгийн хамгийн сул дорой хүн гэж үздэг хүнийг дагадаг. Хамтран ажиллагсдын амжилт нь зан байдлаа удирдахад хүргэдэг. Тэдний зорилго бол бусад хүмүүсийг тэдний түвшинд хүргэх явдал юм.

Довтолгооны янз бүрийн төрлүүд байдаг. Тэдгээрийн зарим нь сэтгэл зүйн эмгэгтэй байж болох тул маш болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Давтагдаагүй сөргөлдөөн нь таны хяналтанд байдаггүй нөхцөл байдлыг бий болгож болзошгүй тул бие махбодийнхоо эсвэл чанга хэлээр ярих нь огт байдаггүй.

Та дээрэлхэж чадахгүй тул оролдож болохгүй. Гэсэн хэдий ч, зарим тохиолдолд та болон бусад хамтран ажиллагсдад дээрэлхэх зан үйлийг зогсоож болно.

Хэрэв та бие махбодийн хувьд заналхийлж байгаа бол мэдэгдэж буй баримт нотолгоогоо хуваалцахын тулд танай удирдагчийг мэдэж, бэлдээрэй. Хэрвээ хянагч нь хариу өгөхгүй эсвэл удирдагч нь дээрэлхэх гэж байгаа бол асуудлыг хүний ​​нөөцийн хэлтэс рүү шууд явуулна уу.