Үүрдүүлэхийн тулд Бизнесийн түргэн шуурхай аргуудыг санал болгож байна

Таны компанид урагшилж эхлэхэд зүрх сэтгэл тань бий юу? Менежер байхын тулд юу шаардагддаг вэ?

Чи магадгүй маш сайн ур чадвар, мэдлэг, гайхалтай ярилцлагатай ажилдаа газардсан байж магадгүй. Одоо та өндөр түвшний сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байгаа тул илүү том, илүү сайн байрлалыг авч үзэх болно. Хэрэв та компанидаа урагшлахыг хүсч байвал бизнесийн ёс зүйг дагаж мөрдөнө.

Эдгээр зөвлөмжийг дагаж хамгийн сайн аргаар ажиглаж болно:

1. Амжилтанд хүрэх. Компанитай хамтарч ажиллахын тулд та одоогийн эзэмшдэг хүнээс илүүтэй эрэлхийлж буй байр сууриа өмсөх хэрэгтэй байх. Энэ нь үнэн учраас итгэж болно.

1. Цаг үргэлж бай. Цаг хугацаа өнгөрөх эсвэл бүр эрт эхэлснээр компани болон таны ажилд чин сэтгэлээсээ болон чин үнэнч байхыг харуулдаг. Хожим нь алхаж байгаа нь таны хамтран ажиллагсдын сонирхол, хүндлэлийг үгүйсгэдэг .
2. Хүн бүрийг хүндэл. Та зөвхөн боссдоо сайн байх хэрэгтэй гэж бодож магадгүй ч чиний ажилчид, ажилчдын төлөө хүндэтгэлтэй хандаж байгаагаа илэрхийлэх нь олон менежерүүдийн хүлээсэн хүндэтгэлийн илэрхийлэл юм.
3. Зөв гар утасны ёс зүйн дүрмийг ашигла. Уулзалтанд орохдоо утсаа чимээгүй болгох эсвэл унтраа. Ажлын байранд чанга яриа, хувийн яриа өрнүүлэх. Таны хамтран ажиллагсад таны хувийн амьдралын бүх нарийн ширийн зүйлийг мэдэх шаардлагагүй.
4. Нөхөрсөг бай. Бизнесийн шинэ түншүүдтэй уулзахдаа инээмсэглээрэй, нүдээр холбоо барьж, аятайхан дуу хоолойгоо хадгалаарай. "Баярлалаа" гэж хэлэхэд бүү санаа зов. "Баярлалаа" гэж хэлээд дараа нь.
5. Албаны хов живээс зайлсхий. Албаны хов жив дээр байгаа хүмүүс яриа нь таны түвшинд зогсохгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Хов живтэй хүмүүс үг тараах драма таалагддаг.

1. Компаний хоолны үеэр сайн зан чанарыг хадгалах. Корпорацийн оройн зоогийн үеэр зохистой ёс зүйг ашиглах нь өөрийгөө болон хамт ажиллагсадаа эелдэг байх хангалттай хэмжээнд хүндэлдэг болохыг харуулдаг. Савыг байрлуулахын тулд сав суулгыг байрлуул.
2. Батлан ​​хамгаалах гарцаа санал болгох. Энэ бол таны итгэл, нөхөрсөг байдлыг харуулах цаг юм.

1. Ажилчдынхаа кредит өг. Оюутнууд санаагаа хулгайлахыг хүсдэггүй. Чи үүнийг түр хугацаагаар зогсоож болно, гэхдээ эцэст нь эзэд таны тоглоомд хүрч, ирээдүйд компаний ирээдүй дордох болно.
2. Өгөөмөр бай. Өөр хэн нэгэн хэрэгтэй үед нь тусламж болон мэдлэгээ санал болго. Эцсийн эцэст, та бүхэн нэг баг болж, компанийг сайжруулж чадвал хүн бүр ялах болно. Хамтран ажиллагсадтайгаа үдийн хоолонд орохдоо өгөөмөр зөвлөгөө өгөх замаар серверийнхээ хүндэтгэлийг хүндэтгэ.

Хэрэв та ирээдүйд авах гэж байгаа бол Job дээр юу хийхгүй байх

Чиний хийх ёстой чухал зүйл бол, чи хийх ёсгүй зарим зүйл бий. Эндээс зайлсхийх зарим зан үйлүүд байна:

1. Хэрэв та урамшуулал эхлэхээс өмнө бусад компаний захирлуудтай уулзах хүсэлтэй байгаа бол таны байр суурь дээр тав тухтай байдалд байгаа учраас ярилцлагад муугаар нөлөөлөх ёс зүйн дүрэмд ороогүй болно. Энэ нь таны компаний анхны ярилцлага болох тул үүнийг эмчил.
2. Хэрэв та урамшуулал хүсвэл компанийн хувцас кодыг бүү мартаарай. Та дээшээ урагшлахыг хүсч байгаа байр сууриа өмсөх нь ихэвчлэн сайн санаа юм.
3. Хэрэв таны босс муу зан авиртай бол таны хийж чадах зүйл юу ч байх ёсгүй, гэхдээ энэ нь зөв бизнесийн ёс зүйг мартах үндэслэл болохгүй.
4. Бусдыг ичээхээс зайлсхий. Хэн нэгнийг засах хэрэгтэй болно . Хүнд хүндэтгэлтэй хандаж, бусдыг ичдэггүй бол эелдэг байдлаараа хий.

1. Компанид туслахын тулд юу хийснээ бусад хүмүүст мэдэгдэхийг хүсч байгаа бол өөрийгөө гутрахгүй байхыг хүсдэггүй. Өөрсдийн амжилтыг өөрсдөдөө хэлүүл.
2. Өөрийн карьераас суралцахгүйн тулд өөрийн карьераа бүү тасалдуулж болохгүй. Хүн бүр алдаа гаргадаг, гэхдээ ижил зүйлийг дахин давтах нь менежментийн материал биш гэдгийг харуулж чадна.
3. Мэдлэг муутай, өндөр настай ажилчид, эсвэл коллежоос гадуур шинэ мэргэжил эзэмшсэн хүмүүстэйгээ ярилцаж болохгүй. Ихэнх компаниудад шилжихийн тулд бүх түвшний хүмүүстэй хамтран ажиллах чадвартай байх хэрэгтэй.